চর্বি উত্পাদন পরিচালনা - কর্মশালা "6 এস" সৃষ্টি এবং আপগ্রেড

1। সভা কক্ষে প্রশিক্ষণ

এই মাসে,নানজিং 4 ডি ইন্টেলিজেন্ট স্টোরেজ সরঞ্জাম কোং, লিমিটেড"6 এস" নীতি অনুসারে এর কর্মশালার একটি বিস্তৃত সংস্কার এবং আপগ্রেড করে, কোম্পানির অপারেটিং দক্ষতা উন্নত করতে এবং একটি দুর্দান্ত কর্পোরেট চিত্র তৈরি করার লক্ষ্যে।

পরিকল্পনাটি শুরুর আগে, দায়িত্বশীল ব্যক্তি সভা কক্ষে আমাদের কাছে "6 এস" চর্বিযুক্ত উত্পাদন পরিচালনার পরিকল্পনাটি চালু করেছিলেন এবং পরিকল্পনার প্রত্যাশিত প্রভাবগুলি এবং নির্দিষ্ট সংশোধন ও আপগ্রেডিং পদক্ষেপগুলি বিশদভাবে ব্যাখ্যা করেছিলেন।

টুপিয়ান 1
টুপিয়ান 2

2। সংস্কার প্রক্রিয়া

সংস্কার প্রক্রিয়া চলাকালীন, কর্মচারীরা সক্রিয়ভাবে পরিকল্পনায় অংশ নিয়েছিল, কর্মশালার অগোছালো অঞ্চলগুলি সংশোধন করতে, কর্মশালার প্রতিটি বিভাজনের পরিকল্পনা করতে এবং মডিউলগুলিতে আইটেমগুলি সংরক্ষণ ও সংগঠিত করার জন্য কঠোর পরিশ্রম করেছিল।

গুদাম অঞ্চল সংস্কার: নষ্ট কাগজের বাক্সগুলি বাছাই করুন এবং সরান এবং বিভিন্ন বিভাগ অনুসারে বিভিন্ন উপকরণগুলি সুন্দরভাবে সাজান

টুপিয়ান 3
টুপিয়ান 4

● যান্ত্রিক সমাবেশ অঞ্চল সংস্কার: পার্টিশনে অংশগুলি সাজান, সংশ্লিষ্ট অবস্থানে লেবেলগুলি ঠিক করুন, অংশগুলি বিভাগগুলিতে বাছাই করুন এবং সেগুলি সম্পর্কিত অবস্থানে রাখুন।

টুপিয়ান 5
টুপিয়ান 6

● বৈদ্যুতিক অঞ্চল সংস্কার: বৈদ্যুতিক সমাবেশ সরঞ্জামগুলি সংগঠিত করুন, সময় সাশ্রয় এবং দক্ষতা উন্নত করার জন্য তাদের যে কোনও সময় ব্যবহারের জন্য প্রস্তুত রাখুন

টুপিয়ান 7
টুপিয়ান 8

Chiraiging অঞ্চল সংস্কার কমিশন: অঞ্চলটি পরিষ্কার করুন, অকেজো আইটেমগুলি বাতিল করুন এবং আইটেমগুলির স্থান নির্ধারণের পরিকল্পনা করুন

tupian9
টুপিয়ান 10

3। গ্রহণযোগ্যতা

কর্মশালা সংস্কার এবং আপগ্রেড পরিকল্পনা প্রায় এক সপ্তাহ সময় নিয়েছিল। সমস্ত কর্মচারী এবং নেতাদের প্রচেষ্টার সাথে সাথে পরিকল্পনাটি শেষ পর্যন্ত চূড়ান্ত গ্রহণযোগ্যতার পর্যায়ে এসেছিল।

গ্রহণযোগ্যতা প্রক্রিয়া চলাকালীন, নেতারা কঠোরভাবে "6 এস" প্রয়োজনীয়তাগুলি অনুসরণ করেছিলেন, সাবধানতার সাথে কর্মশালার বিভিন্ন মডিউলগুলি পরিদর্শন ও মূল্যায়ন করেছিলেন এবং অবশেষে গ্রহণযোগ্যতার কাজটি সফলভাবে সম্পন্ন করে এবং অসামান্য কর্মীদের পুরষ্কার উপস্থাপন করেন।

টুপিয়ান 11
টুপিয়ান 12

4 ... সংশোধন ও আপগ্রেড করার আগে এবং পরে কর্মশালার তুলনা

কর্মশালা সংস্কার এবং আপগ্রেড পরিকল্পনা সফলভাবে সম্পন্ন হয়েছিল। কর্মশালার কাজের পরিবেশ, আইটেম প্লেসমেন্ট এবং সরঞ্জাম স্থাপন ইত্যাদি আরও ভাল পরিকল্পনা করা হয়েছিল। সংস্কার এবং আপগ্রেডের আগে এবং পরে বিপরীতে পরিষ্কার।

টুপিয়ান 13
টুপিয়ান 14
টুপিয়ান 15
টুপিয়ান 16

সংক্ষেপে, এই কর্মশালার আপগ্রেড পরিকল্পনাটি সমস্ত কর্মচারী এবং নেতাদের যৌথ অংশগ্রহণের সাথে সম্পন্ন হয়েছিল। এর সফল সমাপ্তি সমস্ত কর্মীদের যৌথ প্রচেষ্টার ফলাফল! ভবিষ্যতে, নানজিং 4 ডি ইন্টেলিজেন্ট স্টোরেজ সরঞ্জাম কোং, লিমিটেড এই সংস্কার পরিকল্পনাটি বাস্তবায়ন করতে এবং একটি ভাল ওয়ার্কশপ পরিচালনা ব্যবস্থা রাখবে!

টুপিয়ান 17

পোস্ট সময়: ডিসেম্বর -12-2024

আপনার বার্তা ছেড়ে দিন

যাচাইকরণ কোড লিখুন দয়া করে